【資料5-8】こども性暴力防止法に基づく防止措置と労働法制等を踏まえた留意点
こども性暴力防止法施行準備検討会
要旨
こども性暴力防止法に基づく防止措置と労働法制の留意点を示す資料。特定性犯罪前科や不適切行為等による「おそれ」認定時、内定取消し、配置転換、解雇等の雇用管理上の対応が労働関係法令の制約を受けることを解説する。経歴詐称を理由とした懲戒や解約の有効性、職種限定合意時の同意要件、自宅待機中の賃金支払義務等を詳述。施行前の就業規則整備や採用プロセスでの確認事項を提示し、弁護士による事前準備から実施段階までの法的サポートの必要性を強調している。
要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。
この資料の内容
- 特定性犯罪前科は原則対象業務従事不可
- 経歴詐称前提の内定取消・懲戒は要事前周知
- 職種限定合意ある場合の配転は個別同意必要
- 事実調査中の自宅待機は原則賃金支払い要
- 施行前より就業規則に禁止行為等を明記要
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同じ回の資料（25本）
【参考資料1】こども性暴力防止法（条文）
【参考資料2】こども性暴力防止法施行ガイドライン
【資料1】こども性暴力防止法施行準備検討会 開催要綱（令和8年4月16日一部改正）
【資料2】こども性暴力防止法の施行準備のための関係資料一覧
【資料3】事業者向けチェックリスト（こども性暴力防止法の施行までに必要な対応）
【資料4-1】こども性暴力防止法に関する研修資料（従事者向け）
【資料4-2】こども性暴力防止法に関する演習資料（従事者向け）
【資料4-3】こども性暴力防止法に関する研修 確認テスト（従事者向け）
【資料4-4】こども性暴力防止法に関する研修の手引き
【資料5-1】こども性暴力防止法の解説資料
【資料5-2】こども性暴力防止法に関する演習資料（事業者向け）
【資料5-3】こども性暴力防止法の解説動画・資料 確認テスト（事業者向け）
【資料5-4】こどもへの聴き取りに関する留意点（知識編）
【資料5-5】こどもへの聴き取りに関する留意点（実践編）
【資料5-6】性暴力を受けたこどもへの対応のポイント
【資料5-7】被害を受けた疑いのあるこども以外の保護者とのコミュニケーション
【資料5-9】こども性暴力防止法における情報管理措置 動画視聴のための手引き
【資料6-1】報告ルールひな型
【資料6-2】対応ルールひな型
【資料6-3】保護者向け周知用資料ひな型
【資料6-4】児童等向け周知用資料（相談後のフロー）ひな型
【資料7】こども性暴力防止法に関するQ&A
【資料8】こども性暴力防止法関連システム（こまもろうシステム）マニュアルについて
【資料9】こども性暴力防止法関連システム（こまもろうシステム）事業者アカウントまとめ登録マニュアル
議事次第