プレゼンテーション資料 （（ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社））

要旨

HRガバナンス・リーダーズ株式会社が2026年4月20日に作成した、知財投資と人的資本経営の統合に関する説明資料。経済産業省のCGガイダンスや内閣官房の人的資本可視化指針（2026年改訂版）を踏まえ、エグゼクティブへの投資が企業価値向上に正の相関を持つことを共同研究で示す。有価証券報告書での2026年3月期以降の開示要件に基づき、経営戦略と人材戦略の連動、KPI設定、ギャップ分析、再投資という4段階の点検ポイントを提示し、Walmart事例やCTO・CIPOの役割を通じたインタンジブルズ・ガバナンス強化を提言する。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

• 2026年3月期以降の有報で経営戦略と人材戦略の一貫した開示を要求
• 人財開発企業スコアと財務パフォーマンス・企業価値に正の相関を確認
• 依存・影響度とリスク・機会に基づく人材ポートフォリオの具体化が必要
• WalmartはCEO報酬のLTI業績連動型株式比率を67.7%に設定
• CTO・CIPOは知的資本ROI等を戦略リスク委員会で監督する役割を担う

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