［概要］ガイドブック（標準手順例）

要旨

令和7年5月28日付のガイドブック概要。地方公共団体が若者や女性に選ばれる職場づくりを進めるための標準手順を示す。体制確保、実態把握、アクションプラン策定、具体実施、効果検証の5段階で構成する。目指す職場像は「働きがい」と「働きやすさ」を両立し、ライフイベント後も柔軟な働き方ができる環境である。アンコンシャス・バイアスの解消やRESAS等を用いた定量分析、KPIを含めた3〜5年の計画策定、階層別ワークショップの実施が主要な取組内容となる。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

• 体制確保と予算計上、広域連携の促進
• RESAS等活用した男女別転出等の定量分析
• KPI含め3〜5年のアクションプラン策定
• アンコンシャス・バイアスへの気づき促進
• 階層別ワークショップと職場での実践共有

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