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Q. 毎月勤労統計のデータ修正についてどのような対策が取られていますか?

A.厚生労働省は、サンプル替えに伴う統計のデータ断層を解消するため、ワーキンググループを設置して統計の質的改善に向けた検討を開始しました(厚生労働省発表・2026年5月時点)。

これまでの経緯

  1. 2026年5月11日検討

    勤労統計の不備解消へ、厚労省に専門組織

    毎月勤労統計のサンプル替えに伴う下方修正のデータ断層を解消・補正するため、厚生労働省にワーキンググループを設置し、統計の質的改善に向けた検討を開始した。

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  2. 2026年4月27日検討目標 2030年

    年間10万人のリスキリング支援体制構築

    大学が「18歳中心主義」から「学び続ける社会」の拠点へと転換できるよう、企業・地域ニーズに応じたリ・スキリングプログラムの開発・提供を支援するエコシステムを構築する。

    10万人/年
    大学、専門学校等におけるリ・スキリング人口(現状) ・現状
    60万人/年
    大学、専門学校等におけるリ・スキリング人口(目標) ・2030年目標
    2.1%
    連携事業所比率(現状) ・現状
    10%
    連携事業所比率(目標) ・2030年目標

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  3. 2025年11月12日実装予定

    中小企業の伴走支援体制を全国で強化へ

    全国都道府県に設置し、商工会・商工会議所等と連携して中堅・中小企業に対するプッシュ型伴走支援体制を強化する。

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  4. 2025年10月1日完了目標 令和7年度

    労働市場改革、手取り10割を実現し実施

    手取り10割に引き上げて今年度実施中となっている。

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    議事録・資料

出典: 内閣府経済財政諮問会議の議事録より自動抽出(2026年5月11日時点)