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2,311 件 / 重要度順 ・ 15 / 49 ページ

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中小企業庁

第2-1-31図 働き方改善に向けた取組状況(中核人材・業務人材が十分に定着している企業)

行っていない5.2%((n=1,509))
2024年版 中小企業白書
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第2-1-31図 働き方改善に向けた取組状況(中核人材・業務人材が十分に定着している企業)

行っていない11.6%((n=1,509))
2024年版 中小企業白書
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第2-1-31図 働き方改善に向けた取組状況(中核人材・業務人材が十分に定着している企業)

行っていない51.4%((n=1,502))
2024年版 中小企業白書
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第2-1-32図 従業員満足度の確認のための取組状況(社内調査、従業員規模別)

行っていない48.8%(301人以上)
1~5人6~20…21~5…51~1…101~…301人…行っていない行っている
2024年版 中小企業白書
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第2-1-32図 従業員満足度の確認のための取組状況(社内調査、従業員規模別)

行っていない69.9%(301人以上)
1~5人6~20…21~5…51~1…101~…301人…行っていない行っている
2024年版 中小企業白書
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第2-1-33図 従業員満足度の確認のための取組状況(日常のコミュニケーション、従業員規模別)

行っていない0.6%(301人以上)
1~5人6~20…21~5…51~1…101~…301人…行っていない今は行っていない…ほとんど行ってい…
2024年版 中小企業白書
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第2-1-34図 中核人材・業務人材の定着状況(日常のコミュニケーションの取組状況別)

定着していない40.3%(行っていない)
行ってい…行ってい…定着していない定着している
2024年版 中小企業白書
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第2-1-34図 中核人材・業務人材の定着状況(日常のコミュニケーションの取組状況別)

定着していない42.3%(行っていない)
行ってい…行ってい…定着していない定着している
2024年版 中小企業白書
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第2-1-36図 社外からの「副業・兼業」人材の受入れ有無について

(n=1,054)5.7(「雇用による副業・兼業」として受入れる予定)
2024年版 中小企業白書
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第2-1-37図 シニア人材の活用状況

0.34834.8%(大いに活用している)
2024年版 中小企業白書
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第2-1-37図 シニア人材の活用状況

(2)外部のシニア人材5.9%(大いに活用している)
2024年版 中小企業白書
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第2-1-40図 外国人労働者の活用状況

(n=20,276)71.9%(活用していない)
2024年版 中小企業白書
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第2-1-42図 人手不足対応を目的とした設備投資の実施有無

実施していない64.9%((n=19,931))
2024年版 中小企業白書
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第2-2-8図 成長に向けた設備投資における外部からの資金調達において、「金融機関からの借入れ」を行わなかった理由

(n=3,014)14.1%(特にない)
2024年版 中小企業白書
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第2-2-9図 成長に向けた設備投資計画の策定に当たっての金融機関の関与度合い

0.0656.5%(0.143)
2024年版 中小企業白書
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第2-3-58図 輸出の実施割合(卸売業)

0.65765.7%(0.343)
2024年版 中小企業白書
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第2-3-59図 輸出の実施における、言語の違いの乗り越え方(卸売業)

(n=490)6.7%(分からない)
2024年版 中小企業白書
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第2-3-60図 輸出を始めてから黒字化までに要した期間(卸売業)

0.04451.7%(3か月未満)
2024年版 中小企業白書
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第2-3-61図 輸出を始めてから黒字化までに要した期間(卸売業、従業員規模別)

5年以上17.2%(101人以上)
1~5人6~20…21~5…51~1…101人…5年以上3年以上~5年未…2年以上~3年未…
2024年版 中小企業白書
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第2-3-63図 支援機関等の活用の効果(卸売業)

効果がなかった2.2%((n=232))
2024年版 中小企業白書
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第2-3-64図 インバウンド対応として実施している取組(宿泊業)

(n=418)29.7%(特にない)
2024年版 中小企業白書
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第2-3-65図 インバウンド対応の実施状況別に見た、業績動向(宿泊業、2019 年比)

減少42.3%(実施していない)
実施した実施して…減少横ばい増加
2024年版 中小企業白書
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第2-3-65図 インバウンド対応の実施状況別に見た、業績動向(宿泊業、2019 年比)

減少43.3%(実施していない)
実施した実施して…減少横ばい増加
2024年版 中小企業白書
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第2-3-67図 インバウンド対応の実施状況別に見た、業績動向(飲食サービス業、2019 年比)

減少49.5%(実施していない)
実施した実施して…減少横ばい増加
2024年版 中小企業白書
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第2-3-67図 インバウンド対応の実施状況別に見た、業績動向(飲食サービス業、2019 年比)

減少52.4%(実施していない)
実施した実施して…減少横ばい増加
2024年版 中小企業白書
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第2-4-1図 最も力を入れている支援対象事業者の従業員規模

(n=2,079)0.5%(301人以上)
2024年版 中小企業白書
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第2-4-1図 最も力を入れている支援対象事業者の従業員規模

商工会・商工会議所0.2%(301人以上)
5人以下6~20…21~5…51~1…101人…301人…商工会・商工会議…よろず支援拠点税・法務関係士業
2024年版 中小企業白書
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第2-4-2図 顧客・会員の属する主な地域

(n=2,067)1.2%(その他)
2024年版 中小企業白書
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第2-4-2図 顧客・会員の属する主な地域

商工会・商工会議所0.2%(その他)
同一市区…近隣市区…同一都道…近隣都道…国内遠隔…その他商工会・商工会議…よろず支援拠点税・法務関係士業
2024年版 中小企業白書
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第2-4-3図 支援機関の活用状況

0.37837.8%(0.494)
2024年版 中小企業白書
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第2-4-4図 2023年の年間売上高の見通し(支援機関の活用状況別、2019年比)

大幅に増加1.9%(活用していない)
活用して…活用して…大幅に増加増加不変
2024年版 中小企業白書
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第2-4-5図 2023年の営業利益の見通し(支援機関の活用状況別)

黒字41.1%(活用していない)
活用して…活用して…黒字収支均衡赤字
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第2-4-7図 相談員の過不足状況

過剰1.3%((n=1,898))
2024年版 中小企業白書
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第2-4-7図 相談員の過不足状況

過剰1.1%(その他)
商工会・…よろず支…税・法務…中小企業…金融機関その他過剰適当不足
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第2-4-8図 2019年と比較した、1か月の平均的な相談員一人当たり支援件数

増加した64.7%((n=1,995))
2024年版 中小企業白書
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第2-4-8図 2019年と比較した、1か月の平均的な相談員一人当たり支援件数

増加した61.1%(その他)
商工会・…よろず支…税・法務…中小企業…金融機関その他増加した変わらない減少した
2024年版 中小企業白書
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第2-4-9図 2019年と比較した相談内容のジャンルの変化に対する認識

特定の相談内容に集中している7.3%((n=1,833))
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第2-4-12図 相談員の支援能力向上に対する寄与

(n=1,641)2.9%(ほとんど寄与していない)
2024年版 中小企業白書
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第2-4-12図 相談員の支援能力向上に対する寄与

(n=1,540)10.4%(ほとんど寄与していない)
2024年版 中小企業白書
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第2-4-12図 相談員の支援能力向上に対する寄与

(n=1,734)3.1%(ほとんど寄与していない)
2024年版 中小企業白書
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第2-4-12図 相談員の支援能力向上に対する寄与

(n=1,477)11.6%(ほとんど寄与していない)
2024年版 中小企業白書
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第2-4-13図 経営課題全般の課題解決割合(相談員同士の連携状況別)

8割以上16.8%(全くできていない)
十分にで…ある程度…あまりで…全くでき…8割以上6割以上ー8割未…4割以上ー6割未…
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第2-4-14図 相談員同士の連携状況(各相談員の支援能力の見える化状況別)

十分にできている9.5%(全くできていない)
十分にで…ある程度…あまりで…全くでき…十分にできているある程度できてい…あまりできていな…
2024年版 中小企業白書
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第2-4-15図 相談員が支援能力向上に充てる時間の確保状況

十分に確保できている6%((n=1,835))
2024年版 中小企業白書
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第2-4-15図 相談員が支援能力向上に充てる時間の確保状況

商工会・商工会議所5.9%(全く確保できていない)
十分に確…ある程度…あまり確…全く確保…商工会・商工会議…よろず支援拠点税・法務関係士業
2024年版 中小企業白書
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第2-4-16図 他機関との連携状況(経営課題別)

0.0252.5%(連携していない)
2024年版 中小企業白書
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第2-4-16図 他機関との連携状況(経営課題別)

(2)販路開拓・マーケティング6.9%(連携していない)
2024年版 中小企業白書
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第2-4-16図 他機関との連携状況(経営課題別)

(3)生産設備増強、技術・研究開発13.2%(連携していない)
2024年版 中小企業白書