内閣府 — 令和6年度 経済財政白書（全体版） p.316

キーファクト

• 60代後半の高齢男性の非正規労働者では、相対的に高い年収層で就業調整実施率が上昇した (other)
• 20%: 65〜69歳の年収50〜99万円層における就業調整の実施割合 (other)
• 21%: 65〜69歳の年収100〜149万円層における就業調整の実施割合 (other)
• 2.0%ポイント: 65〜69歳の年収400〜499万円層における就業調整実施割合の5年前からの変化幅 (other)
• 21%: 60〜64歳の年収50〜99万円層における就業調整の実施割合 (other)
• 1.5%ポイント: 65〜69歳の年収300〜399万円層における就業調整実施割合の5年前からの変化幅 (other)

このスライドの図表

• [chart] 高齢男性の年齢・年収階層別就業調整実施割合を示す棒グラフ
• [mixed_chart] 年齢階級別・所得階級別の就業調整実施率と、5年前からの変化幅を示す複合グラフ。
• [chart] 高齢男性の年齢・年収階層別就業調整実施率の5年前からの変化幅を示す棒グラフ

抽出テキスト

第3-3-17図 高齢男性の就業調整の実施状況（2017年と2022年） 60代後半の高齢男性の非正規労働者では相対的に高い年収層で就業調整実施率が上昇 （1）年齢年収別の実施割合 （%） 25 20 15 10 5 0 60〜64歳 65〜69歳 70歳以上 （2）年齢年収別の5年前からの変化幅 （%ポイント） 4 2 0 -2 -4 -6 -8 60〜64歳 65〜69歳 70歳以上 （備考）総務省「就業構造基本調査」により作成。 309