防衛省 — 令和7年版 防衛白書（前編） p.15

キーファクト

• 20万円: 任期制自衛官への採用後6年間までの毎年の給付額 (other)
• 27万円: 予備自衛官等手当等 1任期(3年)あたりの現行支給額 (other)
• 120万円: 任期制自衛官への採用後6年間の給付金総額 (other)
• 30件超: 30を超える手当の新設・金額引き上げなどを決定 (other)
• 32000円: 航空管制手当（1尉の場合）の月額予定額 (other)
• 68万円: 予備自衛官等手当等 1任期(3年)あたりの改定後支給額 (other)

このスライドの図表

• [image] 関係閣僚会議の様子を写した写真
• [infographic] 給与面の処遇改善に関する概要図
• [concept_diagram] 自衛官の給与面における処遇改善策（俸給表の改定や特殊業務手当の充実など）を説明する図解
• [infographic] 士の処遇改善に関する概要図
• [infographic] 予備自衛官等の処遇改善に関する概要図
• [infographic] 士の処遇改善に関するインフォグラフィック。新たな任期制士の創設や進学支援給付金・自衛隊奨学生制度の拡充、入隊・営内・艦内居住者への給付金（指定場所生活調整金）について説明。採用後6年経過までの毎年20万円支給、6年総額120万円などの情報が含まれる。
• [infographic] 予備自衛官等の処遇改善に関するインフォグラフィック。手当の引き上げと、訓練参加しやすくするための支援・制度整備について説明しており、具体的な支給額の変更（現行約27万円から改定後約68万円）を示している。

抽出テキスト

特集 2 自衛官の処遇・勤務環境の改善及び 石破内閣総理大臣の指示により設置された「自衛官の処遇・勤務環境の改善及び新たな生涯設計の確立に関する関係閣僚会議」における4回の議論を経て2024年度に取りまとめられた、「自衛官の処遇・勤務環境の改善及び新たな生涯設計の確立に関する基本方針」の一例を紹介します。 第3回自衛官の処遇・勤務環境の改善及び新たな生涯設計の確立に関する関係閣僚会議【内閣広報室提供】 1 自衛官の処遇改善 一例 自衛官が誇りと名誉を得ることができるような、令和の時代に相応しい処遇を確立する必要があり、過去に例のない30を超える手当の新設・金額引き上げなどを決定 給与面の処遇改善 ・自衛官の俸給表を改定予定 ・特殊な業務に対する手当を充実 新設 航空管制業務を担う自衛官への手当（航空管制官手当） 【一例】1尉の場合：月額約32,000円 など 士の処遇改善 ・新たな任期制士を創設 ・進学支援給付金や自衛隊奨学制度も拡充 新設 入隊し、営舎内又は艦艇内に居住する者に対する給付金（指定場所生活調整金） 採用後6年経過するまで、毎年20万円を支給 6年総額120万円 など 予備自衛官等の処遇改善 ・手当の引上げ ・訓練に参加しやすくするための支援・制度整備 引上げ 予備自衛官手当や訓練招集手当の引上げなどにより 1任期（3年）あたりの支給額を引上げ （現行）約27万円 ⇒ （改定後）約68万円 など 5 令和7年版 防衛白書