厚生労働省 — 令和7年版 過労死等防止対策白書（概要） p.5

キーファクト

• 33.5%: 労働者数50人未満の小規模事業場におけるストレスチェック実施割合は33.5% (雇用・労働)
• 63.2%: メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は63.2% (健康・医療)
• 68.3%: 仕事や職業生活で強い不安、悩み又はストレスがある労働者の割合は68.3% (雇用・労働)
• 81.5%: 仕事上の不安等について相談先がある労働者の割合は81.5% (雇用・労働)
• 50%: 小規模事業場におけるストレスチェック実施の目標値は50% (雇用・労働)
• 50%: 仕事や職業生活で強い不安、悩み又はストレスがある労働者の目標値は50% (雇用・労働)
• 80%: メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の目標値は80% (健康・医療)

このスライドの図表

• [line_chart] メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合の推移（平成25年～令和6年）
• [mixed_chart] 仕事や職業生活に関する強い不安、悩み又はストレスがあるとする労働者の割合の推移を示す複合グラフ
• [line_chart] 事業場外資源を含めた相談先がある労働者割合の推移を示す折れ線グラフ
• [line_chart] ストレスチェック実施率の推移を示す折れ線グラフ。令和3年から令和9年までのデータが表示されており、目標値50%が示されている。

抽出テキスト

第1章 過労死等の概況 1 労働時間やメンタルヘルス対策等の状況（職場におけるメンタルヘルス対策の状況） メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は63.2%と、前年より0.6ポイント低下。 労働者数50人未満の小規模事業場におけるストレスチェックの実施割合は、令和6年が33.5%。 仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み又はストレスがあるとする労働者の割合は、68.3%となっている。 メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所割合 大綱の目標:80% 80 (%) 70 60 50 40 60.7 59.7 56.6 58.4 59.2 61.4 59.2 63.4 63.8 63.2 平成 令和 (年) 25 27 28 29 30 2 3 4 5 6 7 8 9 (資料出所) 厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」を基に作成 使用する労働者数50人未満の小規模事業場における ストレスチェック実施の割合 大綱の目標:50% 60 (%) 50 40 30 20 29.7 32.3 34.6 33.5 令和 3 4 5 6 7 8 9 (年) (資料出所) 厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」を基に作成 自分の仕事や職業生活に関するで強い不安、悩み又は ストレスがあるとする労働者の割合 90 (%) 80 70 60 50 40 30 20 10 0 52.3 55.7 59.5 58.3 54.2 53.3 82.2 82.7 68.3 平成 令和 (年) 25 27 28 29 30 2 3 4 5 6 7 8 9 (資料出所) 厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」を基に作成 令和4年調査にて設問形式を一部変更 しているため、令和3年以前との単純 比較はできない。 大綱の目標:50% (参考) 仕事上の不安、悩み又はストレスについて、職場に 事業場外資源を含めた相談先がある労働者割合 90 (%) 80 70 60 50 40 30 20 70.3 79.8 81.7 81.5 令和 3 4 5 6 7 8 9 (年) ※ 前大綱の目標(90%)であるが、継続的に注視 (資料出所) 厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」を基に作成 4