厚生労働省 — 令和6年版 過労死等防止対策白書（概要） p.5

キーファクト

• 34.6%: 労働者数50人未満の小規模事業場におけるストレスチェック実施割合は34.6%である (雇用・労働)
• 82.7%: 仕事や職業生活に強い不安、悩み又はストレスがある労働者の割合は82.7%である (雇用・労働)
• 63.8%: メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は63.8%である (健康・医療)
• 81.7%: 仕事上の不安等について相談先がある労働者の割合は81.7%である (雇用・労働)
• 50%: 仕事や職業生活に強い不安、悩み又はストレスがある労働者の目標割合は50%である (雇用・労働)
• 80%: メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の目標割合は80%である (健康・医療)
• 50%: 小規模事業場におけるストレスチェック実施の目標割合は50%である (雇用・労働)
• 90%: 相談先がある労働者の前大綱の目標値は90%である (雇用・労働)

このスライドの図表

• [line_chart] メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合の推移を示す折れ線グラフ
• [mixed_chart] 仕事や職業生活に関する強い不安、悩みの割合を示す折れ線グラフと目標値を示す棒グラフ
• [line_chart] 職場に事業場外の資源を含めた相談先がある労働者の割合の推移を示す折れ線グラフ
• [line_chart] ストレスチェック実施率の推移を示す折れ線グラフ

抽出テキスト

第1章 労働時間やメンタルヘルス対策等の状況 2 職場におけるメンタルヘルス対策の状況 メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は、60%前後の水準で推移（令和5年：63.8%）。 労働者数50人未満の小規模事業場におけるストレスチェックの実施割合は、令和5年が34.6%。 仕事や職業生活に関するこでで強い不安、悩又はストレスがあるとする労働者の割合は、令和5年が82.7%。 メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所割合 80 (%) 60.7 59.7 56.6 58.4 59.2 61.4 59.2 63.4 63.8 大綱の目標 80 % 70 60 50 40 平成 25 27 28 29 30 2 3 4 5 6 7 8 9 (資料出所) 厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」をもとに作成 令和 (年) 自分の仕事や職業生活に関するこでで強い不安、悩又は ストレスがあるとする労働者の割合 90 (%) 82.2 82.7 80 70 59.5 58.3 58.0 55.7 54.2 53.3 52.3 大綱の目標 50 % 60 50 40 30 20 10 令和4年調査から設問形式を一部 変更しているため、令和3年以前 との単純比較はできない。 平成 25 27 28 29 30 2 3 4 5 6 7 8 9 (資料出所) 厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」をもとに作成 (年) 使用する労働者数50人未満の小規模事業場における ストレスチェック実施の割合 60 (%) 70.3 32.3 29.7 34.6 大綱の目標 50 % 50 40 30 20 令和 3 4 5 6 7 8 9 (資料出所) 厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」をもとに作成 (年) 仕事上の不安、悩又はストレスについて、職場に事業場外 を含めた相談先がある労働者割合 90 (%) 79.8 81.7 80 70 60 50 40 30 20 ※ 前大綱の目標 (令和4年90%) も継続的に注視 令和 3 4 5 6 7 8 9 (資料出所) 厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」をもとに作成 (年)