経済産業省 — 2021年版 ものづくり白書（概要） p.38

キーファクト

• 16名: エーシック（株）の「原価管理とコストダウン」研修の受講者数 (教育)
• 10名: エーシック（株）の「提案型営業実践」研修の受講者数 (教育)

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抽出テキスト

第2節 ものづくり産業における人材育成の取組について 2. 中小企業等の労働生産性の向上 <生産性向上人材育成支援センターによる中小企業等の生産性向上に向けた支援> 生産性向上人材育成支援センターをポリテクセンター・ポリテクカレッジ等に設置し、中小企業等の労働生産性向上に向けた人材育成を支援することを目的として、個別企業の課題に合わせたオーダーメイド型の訓練を多数実施。 ものづくり分野において、実習を中心としたカリキュラムにより、「技能・技術などの向上」等といった生産現場の課題を解決するための訓練コースを体系的に実施。 「研修を行いたいが講師がいない」、「研修場所がない」等の企業に、職業訓練指導員の派遣や機構施設の貸出等を行っている。 同センターが実施する在職者訓練及び生産性向上支援訓練については、条件を満たせば人材開発支援助成金を受けることも可能。 コラム 生産性向上人材育成支援センター利用者の声・・・エーシック (株) (京都府宇治市) 【利用事業主の概要】 エーシック (株) は、電子機器用部品の製造、販売等を行っている。 利用コース名 : ①「原価管理とコストダウン」 ②「提案型営業実践」 利用時期 : ①2019年9月 ②2019年10月 受講者数 : ①16名 ②10名 【利用した感想】 「原価管理とコストダウン」について、ポイントを分かりやすく解説していただいたことで、 会議や検討会等を効率的かつ効果的に進めることができるようになった。 【職場で の活用】 原価管理への意識が高まることで、粗利益率のアップにつなげることができ、社内での 案件検討や収益管理に活かすことができるている。 写真:訓練テキスト