未踏事業は、若手人材発掘・育成プログラムで、約2,300人が輩出され、約450人が起業・事業化。対象を広げ、2027年度には年間500人規模を目指す。

未踏事業 若い人材の選抜・支援プログラムとして、「未踏事業」において、産業界・学界のトップランナーが、メンターとして才能ある人材を発掘し、プロジェクト指導を実施（年間70人規模）。同事業からは、これまで約20年間で約2,300人以上の修了生を輩出し、約450人が起業又は事業化。未踏事業を大規模に拡大するとともに、NEDOや産総研等にもメソッドを横展開し、対象を高専生・高校生・大学生を中心とした若手

地方への人の流れ創出・拡大、地域経済循環促進のため特別交付税措置を創設・拡充。

地方への人の流れの創出・拡大、地域経済の好循環による付加価値の創造 地方への人の流れの創出・拡大を加速するため、二地域居住・関係人口、地域活性化起業人、地域おこし協力隊、大学等と連携した地域課題解決に係る特別交付税措置を創設・拡充 地域の経済循環を促進するため、事業承継人材等と地域企業とのマッチングに係る特別交付税措置を創設 1. 二地域居住・関係人口に係る特別交付税措置の創設 ○ 二地域居住・関

DX人材育成や地域連携によるものづくり教育、コンテストを通じた起業支援など、教育・研究開発の事例を紹介。

4.教育・研究開発の取組事例（第8章関連）（参考） ①DX等成長分野を中心とした人材育成の推進 コラム ソーシャルイノベーションを推進するDX-Ready人材育成プログラム―山口大学― 山口大学大学院技術経営研究科は専門職大学院として積み重ねてきた社会教育の経験を活かし、地域社会のDX 人材に対するニーズに応じた社会人の学び直しとして2021年9月30日から「DX-Ready人材育成プログラム」を

女性の再就職・起業支援として、学び直しや実践的なプログラムを紹介。

(2)再就職に当たっての学び直し 【女性の就業パターン】第一子出産に際し女性の2人に1人は離職。出産・育児等のブランクを経た再就職は女性の就業パターンの1つ 【女性の就業希望】女性の希望が多い事務的職業は慢性的に求人不足 → 社会に求められている多様な仕事を知り、選択肢を広げる学びが重要 【ブランクによる不安】出産や育児等による就業ブランクにより、働くことに対する不安が大きく、再就職活動に踏み出せ

行政手続コストを原則20%以上削減するため、デジタル化やワンスオンリー原則等を推進する。

Ⅱ-B-2 規制改革・行政手続簡素化・IT化の一体的推進 （2）今後の取組 20%以上 削減 1. 2020年3月までに、行政手続コストを原則20%以上削減する ● 2020年3月までに、営業の許認可や社会保険に関する手続など、事業者負担の重い9つの分野（営業の許認可、社会保険 など）において、行政手続を行うために事業者が作業する時間（行政手続コスト）を原則20%以上削減することを目指す。 ● 政