iDeCoの加入可能年齢を70歳に引き上げ、拠出限度額や受給開始年齢の上限引き上げ、手続き簡素化を図る。

厚生労働省 令和5年度税制改正において、検討結論 個人型確定拠出年金 iDeCo制度の改革 ① 施策の目的 ○ iDeCo制度の加入可能年齢の引上げなど、iDeCo制度の改革を行い、より豊かな老後生活の実現を図る。 ② 施策の概要 ○ 就業機会確保の努力義務が70歳まで伸びていること等に留意し、iDeCoの加入可能年齢の引上げなど、iDeCo制度の改革 について、令和5年度税制改正において、検討結

厚生労働白書は、障害や病気と向き合い、全ての人が活躍できる社会の実現に向けた取り組みと、現下の政策課題への対応を報告する。

平成30年版厚生労働白書の全体像 第1部(テーマ編*)「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」 * 厚生労働行政分野の特定のテーマについて、現状の分析を行うとともに、関連する施策を紹介し、国民に理解を深めていただく。 障害者、難病患者、がん患者などが、職場や地域などのあらゆる場で最大限に活躍できる 「一億総活躍社会」の実現に向けて政府が取り組んでいる中、障害者雇用、治療と仕事の 両

平成27年版厚生労働白書は、人口減少社会をテーマにした第1部と、政策課題への対応を報告する第2部から構成される。

平成２７年版厚生労働白書の全体像 人口減少社会を考える ～希望の実現と安心して暮らせる社会を目指して～ 第１部（テーマ編） 第１部では、厚生労働行政分野について特定のテーマを設定し、現状の分析を行うとともに、関連する施策を紹介し、国民に理解を深めていただく。 今回は、我が国の人口減少・少子高齢化の問題に着目し、人口減少の克服に向けて、幅広い議論や取組みを一層推し進めていくことが重要であるとの認識の