イノベーション人材の減少が顕著なため、育成・誘引・ダイバーシティ推進を強化。

創造人材の強化・ダイバーシティの実現 我が国の若手研究者を含めたイノベーション人材（知的創造人材）の減少が顕著。 国際的な高度人材の獲得競争が進む中、創造活動に関与する人材基盤の充実化に向けて、イ ノベーション人材の育成や海外人材の誘引、ダイバーシティの推進等を強化。 現状と課題 日本の人口100万人当たりの博士号取得者数は諸外国と比較 して少なく、産業分野における割合も米国と比較して低い。 知財

人口減少・高齢社会で「未来の働き方」等によりサービス維持を図る暮らし。

第2章 国土交通分野における取組と今後の展望 第2節 望ましい将来への展望 国土交通省 3 未来のわたしたちの暮らし 将来の人口減少及び高齢社会では、「未来の働き方」、「未来の省人化・省力化技術」、「未来のサービス」が普及し、わたしたちのサービスが維持されていく側面に焦点を当て、想定される暮らしをイラストで紹介。【①遠隔・自動施工】 工事は遠隔・自動施工が珍しくなくなり、オフィスで建設機械を操縦し

農業分野における外国人材の受け入れ・共生を進め、労働力不足を解消し、持続可能な農業経営を目指す。

第3章 農業の持続的な発展 外国人材を含め生産現場における労働力確保が重要 農林漁業の有効求人倍率は、2014年以降は1.0倍を超過するなど、人手不足の状況が継続 離農の進行が見られる中、農地等の受け皿となる経営体の多くは、雇用労働力が確保できなければ農業経営を拡大し ていくことは難しい状況。今後、農業分野で必要な雇用労働力の継続的な確保が課題となる中、食料安全保障の観点か らも、農業の雇用労働力