過労死防止のための労働行政機関の対策と啓発活動について説明。

第2章 過労死等の防止のための対策の実施状況 ① 1 労働行政機関等における対策 (1) 時間外労働の上限規制の遵守徹底 ・ 令和6年4月から建設業、自動車運転業務、医師等にも時間外労働の上限規制が適用されたことから、労働基準監督署において、その遵守徹底を図る (2) 長時間労働の削減に向けた取組の徹底 ・ 長時間労働が行われている事業場や過労死等を生じさせた事業場に監督指導を実施 ・ 違法な長時

営業秘密侵害事犯の増加傾向を踏まえ、技術流出防止対策の強化と啓発活動を推進。

技術流出の防止 保護 ◆研究開発における情報漏洩に対するセキュリティ確保の必要性は企業のみならず大学等 においても求められており、より一層の営業秘密等の漏洩防止に向けた対応を推進。 ◆安全保障上影響のある技術の流出防止対策の適切な執行および随時の見直しを実施。 現状と課題 ○営業秘密侵害事犯の相談受付件数は増加傾向にあり、研 究開発における情報漏洩に対するセキュリティ確保が不 可欠。 ○安全保障の

こどもの自殺対策として、相談体制整備や集中的な啓発活動を実施。

第2章 こどもの自殺の状況と対策⑧ こどもの自殺対策緊急強化プランの取組状況 主な施策の取組状況（続き） 電話・SNS等を活用した相談体制の整備 ✓ 法務省では、こどもの人権に関する相談ダイヤルである「こどもの 人権110番」を始め、メール、チャット等により、こどもの人権問題に 関する相談に対応。 ✓ 内閣官房孤独・孤立対策担当室（令和6年度から内閣府孤独・孤立 対策推進室）では、孤独・孤立対策W

全国過労死を考える家族の会は、過労死根絶を目指し活動しています。

【コラム】過労死のない社会の実現をめざして 全国過労死を考える家族の会は、1991年11月に結成され33年になります。 会員の多くは過労死等で家族を亡くした遺族と被災当事者です。働きすぎにより突然かけがえのない生命を奪われた家族は、なぜ死ななければならなかったのか事実を知りたい一心で苦難を極めながらも、真相究明、名誉回復に向けて懸命に闘います。そうした同じ境遇の者どうし励まし合って支え合い、これ以

過労死等の防止のための対策として、啓発、相談体制整備、民間団体支援を実施。

第5章 過労死等の防止のための対策の実施状況 ② 3 啓発（続き） （8） 職場のハラスメントの防止のための周知・啓発の実施 ・「職場のハラスメント撲滅月間」（12月）に、集中的な広報を実施 ・ポータルサイト「あかるい職場応援団」に、ハラスメント関連の裁判例・企業の取 組事例、社内研修用資料、動画等を掲載 顧客等からの著しい迷惑行為（以下「カスタマーハラスメント」という。）の防止 対策の一環として

過労死等の防止に向けた労働行政機関等の対策、調査研究、啓発活動について説明。

第5章 過労死等の防止のための対策実施状況 ① 1 労働行政機関等における対策 （1）適用猶予業種等への時間外労働の上限規制の施行 ・上限規制の適用が猶予されている建設業、自動車運転業務、医師等について、令和 6年4月からの円滑な適用に向けて支援等を実施 （2）長時間労働の削減に向けた取組の徹底 ・長時間労働が行われている事業場や過労死等 を発生させた事業場に監督指導を実施 ・違法な長時間労働等を

消費者の意思決定を誘導する仕組みと、信頼されるウェブサイト設計について解説。

【特集】第1部第2章第2節 デジタル社会における課題と変化 第2節:デジタル社会における課題と変化 コラム ・本文では言及しきれない様々なトピックスをコラムとして紹介。 消費者の意思決定に関わる仕組みを設計する事業者として意識すべきこと 株式会社コンセント 代表取締役社長 長谷川敦士氏 ・消費者を意図しない行動に誘導する仕組みがオンライン取引で特に問題視される理由は、消費者 がその仕組みに気付きに