特色ある研究大学の国際競争力強化や経営リソース拡張を目指す。

地域中核 特色ある研究大学の振興 文部科学省 令和4年度第2次補正予算額 2,000億円 ① 施策の目的 我が国全体の研究力の発展をけん引する研究大学群の形成に向け、地域の中核 特色ある研究大学において、 研究を核とした大学の国際競争力強化や経営リソースの拡張 戦略的にメリハリをつけて経営リソースを最大限活用する文化の定着 を図る。 ② 施策の概要 研究力の飛躍的向上に向けて、強みや特色ある研究力

大学の知財活用促進とスタートアップ支援のため、共有特許ルールの見直しや株式・新株予約権取得の制限撤廃を進める。

スタートアップ・大学の知財エコシステムの強化② 内閣府 知的財産戦略推進事務局 大学における共同研究成果の活用促進 大学が共有特許をスタートアップなどの第三者にライセンスするには、企業の許諾が必要で、十分活用できていない。 ⇒共有先企業が一定期間正当な理由なく不実施の場合に、大学が第三者にライセンス可能とするルール作り 大学の交渉力を高めるための知財関連財源の充実 大学保有特許権の利用状況 うち他

産学官連携による共同研究は増加傾向にあり、社会実装に向けた成果も現れている。

2. 産学官連携を活用した研究開発の推進 ● 省庁横断的プロジェクト「戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）や「官民連携による基盤技術の研究開発とその社会実装を着実に推進。 【省庁横断的プロジェクト「戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）」】 > 府省や産学官の垣根を越えて基礎研究から社会実装まで一貫して推進。その結果、例えば、浸水範囲などの災害関連情報を電子地図にまとめて発信す る「

人材、資金、環境の三位一体改革でイノベーション創出を加速。

施策の方向性 「人材」、「資金」、「環境」の三位一体改革を進め、さらに次期科学技術基本計画等に基づき、大学改革等を実現し、イノベーション創出を加速。 【施策の方向性】 優秀な若手研究者のポストの確保、表彰 多様な財源による博士人材のキャリアパス※ の拡大（有給インターンの拡充等）、大学院博士後期課程学生の処遇の改善等 ※ 教員、マネジメント人材、URA、エンジニア、産業界等 研究成果の切れ目ない創