文部科学省 — 研究力強化・若手研究者支援総合パッケージ p.5

キーファクト

• 2021-2025年: 第6期科学技術基本計画期間 (other)
• 2022-2027年: 第4期国立大学中期目標期間等 (教育)

このスライドの図表

• [flow_diagram] 「主なスケジュール」と題されたフロー図で、人材育成、科学技術基本計画、国立大学中期目標、大学改革等の実現、イノベーションの更なる創出といった段階的な目標達成プロセスを示しています。各段階は期間（2021-2025年、2022-2027年）で区切られ、矢印で進行方向が示されています。最後に「施策を反映し、成果を評価」というプロセスで締めくくられています。

抽出テキスト

施策の方向性 「人材」、「資金」、「環境」の三位一体改革を進め、さらに次期科学技術基本計画等に基づき、大学改革等を実現し、イノベーション創出を加速。 【施策の方向性】 優秀な若手研究者のポストの確保、表彰 多様な財源による博士人材のキャリアパス※ の拡大（有給インターンの拡充等）、大学院博士後期課程学生の処遇の改善等 ※ 教員、マネジメント人材、URA、エンジニア、産業界等 研究成果の切れ目ない創出に向け、研究者の多様かつ継続的な挑戦を支援する「競争 的研究費の一体的見直し」 若手研究者を中心とした、自由な発想による挑戦的研究を支援する仕組みの創設 大学等の共同研究機能の外部化等によるオープンイノベーションの活性化の検討 マネジメント人材やURA、エンジニア等のキャリアパスの確立（URAの認定制度等） 研究機器・設備の整備・共用化促進（コアファ シリティ化）、スマートラボラトリー化の推進等 【主なスケジュール】 2021 -2025 第6期科学技術基本計画期間 2022 -2027 第4期国立大学中期目標期間等 大学改革等の実現 イノベーションの更なる創出 施策を反映し、成果を評価 4 資金 環境 人材