ファクトはAIによる自動抽出です。誤りが含まれる可能性があります。正確な情報は原資料をご確認ください。
A.観光地・観光産業における人材不足対策として、人材の確保や育成等を推進する。
出典: 観光庁『令和7年版 観光白書(概要版)』2025年5月公表
観光地・観光産業における人材不足対策として、人材の確保や育成等を推進する。
令和6年度に講じた施策・令和7年度に講じようとする施策 観光立国推進基本計画に掲げる3つの戦略に基づき、各種施策を推進していく。 持続可能な観光地域づくり 観光産業の収益力・生産性を向上させ、地域社会・経済に好循環を生む仕組みづくりを推進 ■オーバーツーリズムの未然防止・抑制による持続可能な観光推進 (受入環境の整備・増強、マナー違反行為の防止・抑制等) ■観光地・観光産業における人材不足対策 (人材の確保・育成、人材活用の高度化に向けた設備投資支援等) ■観光地・観光産業におけるDXの推進 (デジタルツールの導入支援、専門人材による伴走支援等) 観光特急 Limited Exp. 京都駅 - 清水寺 - 銀閣寺 未来のための旅のエチケット Travel Etiquette 受入環境の整備・増強 マナー違反行為の防止・抑制 外国人材の確保 スマートチェックイン・アウト (設備投資支援の例) キャッシュレス決済 (デジタルツールの導入支援の例) DX活用に向けた計画策定・伴走支援 地方を中心としたインバウンド誘客 消費額拡大・地方誘客促進を重視 ■コンテンツ等の整備(特別な体験の提供等) ■高付加価値旅行者の誘致(全国14モデル地域) ■MICEの推進(海外ビジネス客の訪日・消費拡大) ■アウトバウンド・国際相互交流の促進 特別名勝での茶懐石体験 (特別な体験の提供の例) 高付加価値旅行者を惹きつけるコンテンツの創出 MICE見本市 国内交流拡大 人口減でも国内旅行の実施率向上、滞在長期化を図る ■ユニバーサルツーリズムの促進 ■二地域居住の促進につながる第2のふるさとづくり、ワーケーションの推進 ■国内旅行需要の平滑化の促進 バリアフリー客室の整備 (ユニバーサルツーリズムの促進) 来訪者のニーズに沿った体験プログラムの提供 (第2のふるさとづくり) ワーケーションの推進 国土交通省 観光庁 18