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A.2021年の地方大企業不足と流出は10.4%。
地元を離れ東京圏で就職した男性のうち、安定した大企業が地元で見つからなかったことを理由として挙げた割合は10.4%である。地方における大企業雇用の少なさが若者の東京圏流出の一因となっていることを示す。
出典: 総務省『地方創生2.0基本構想について』2025年7月公表