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A.2021年の地元就職機会不足離郷は17.2%。
東京圏で就職した理由として「能力・関心に合った仕事が地元で見つからなかった」と回答した男性は17.2%である。地元における職業選択の幅の狭さが首都圏への人口集中を促す構造的要因となっている。
出典: 総務省『地方創生2.0基本構想について』2025年7月公表