Q. 国・都道府県の外部人材確保支援（2024年）はどれくらいですか？

国、都道府県による市町村の外部人材確保支援の仕組み（案） ※詳細は関係者間で要調整 自治体のDX推進のため国の支援のもと、都道府県が、外部人材の発掘、紹介・調整を行うことにより、市町村の人材確保を支援する。 【デジタル庁】自治体向け人材の掘り起こしやレベル維持 人材を公募する際に地方自治体への関心がある者について総務省へ情報を連携する。 地方自治体のCIO補佐官等に対し研修等を行い、レベルを維持する。 【総務省】デジタル庁・企業の協力のもと都道府県へ人材紹介 デジタル庁、企業等からの情報に基づいて外部人材について取りまとめを行う。 都道府県の希望に応じて人材を紹介する。 【都道府県】地域の材の掘り起こし、市町村のニーズの調整 市町村の外部人材のニーズを把握 県職員OBや地場ベンダーなど、外部人材となり得る人材の掘り起こしを行う。 限られた外部人材を有効に活用するため、人材の紹介を希望する市町村に対して外部人材とのマッチングに必要な調整を行う。 【市町村】外部人材を任用（複数市町村での兼務含む） 都道府県の調整に基づき、必要な外部人材を任用等複数市町村での兼務含む）する。 【デジタル庁】政府が外部人材の公募時に地方自治体への関心がある者について総務省へ情報を連携 【総務省】デジタル庁・企業等からの情報に基づき外部人材について取りまとめ 【都道府県】市町村のニーズを把握 ニーズ・人材の調整 要望 外部人材の掘り起こし 外部人材を把握 市町村が任用 マッチング 市町村 【市町村】