ファクトはAIによる自動抽出です。誤りが含まれる可能性があります。正確な情報は原資料をご確認ください。
Q. 勤務間インターバル導入率（2023年）はどれくらいですか？
A.2023年の勤務間インターバル導入率は6.0%。
勤務間インターバル制度を導入している企業の割合は6.0%にとどまっている。終業から次の始業まで一定時間の休息を確保するこの制度は、過労防止に有効であるが普及は低水準にある。
出典: 厚生労働省『令和6年版 過労死等防止対策白書（概要）』2024年10月公表
出典スライド
ファクトはAIによる自動抽出です。誤りが含まれる可能性があります。正確な情報は原資料をご確認ください。
A.2023年の勤務間インターバル導入率は6.0%。
勤務間インターバル制度を導入している企業の割合は6.0%にとどまっている。終業から次の始業まで一定時間の休息を確保するこの制度は、過労防止に有効であるが普及は低水準にある。
出典: 厚生労働省『令和6年版 過労死等防止対策白書（概要）』2024年10月公表
