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Q. 人材不足への不安（2021年）はどれくらいですか？
A.2021年の人材不足への不安は37.0%。
今後の不安要素として人材不足・育成難を挙げる中小企業は37.0%に達する。コスト上昇や需要変動と並んで、人材の確保と育成が中小企業経営における主要な懸念事項となっている。労働力不足が中長期的な経営リスクとして広く認識されている。
出典: 中小企業庁『2022年版 中小企業白書（概要）』2022年4月公表
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