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厚生労働省
実績雇用・労働
概要
正規・非正規雇用を合わせて、労働時間を増やしたいと希望している就業者が約300万人存在している。働く時間を増やすことで収入アップを望む潜在的な供給余力があり、就業環境の整備が経済活性化につながる可能性がある。
出典スライド
スライドテキスト
Ⅱ 誰もが活躍できる社会の実現（潜在労働力の状況について） 「就業希望はあるが求職していない無業者」と「無業の求職者」は計約800万人。求職していない理由は 「病気・けが・高齢のため」や、59歳以下の女性では「出産・育児・介護・看護のため」が多い。 正規・非正規雇用で労働時間を増やしたい者が約300万人、追加就業希望者（現在就いている仕事 を続けながら、他の仕事もしたいと思っている者）が約500万人。一方、労働時間を減らしたい者が約750万人。 （※）就業を希望しない理由として最も多いのは、「病気・けが・高齢のため」であり、男女ともに60～69歳の5割弱、70歳以上の8割 強。また、59歳以下の女性の約4割に当たる約100万人が、「出産・育児・介護・看護・家事のため」に無業となっている。 ①潜在労働力人口 （2）無業の求職者 （万人） （万人） 250 160 200 120 150 80 100 40 50 0 0 59歳以下 60～69歳 70歳以上 59歳以下 60～69歳 70歳以上 男性・ 女性 男性・ 女性 （1）正規・非正規別労働時間への希望 ②労働時間希望 （万人） （2）正規・非正規別追加就業希望者数 700 700 600 600 500 500 400 400 300 300 200 200 100 100 0 0 労働時間を増やしたい 労働時間を減らしたい 追加就業希望者 正規雇用 非正規雇用 資料出所 総務省「令和4年就業構造基本調査」をもとに作成。 9