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内閣府
実績雇用・労働
概要
女性の正規雇用比率の低下幅は近年縮小傾向にある。雇用環境の改善や働き方改革の進展を背景に、女性の正規就業機会が相対的に改善しつつあることが示されている。
出典スライド
スライドテキスト
第1節 社会構造の変化と男女で異なる健康課題 ・女性の正規雇用比率は、20代後半をピークに年代が上がる とともに低下するL字カーブを描く。 ・出生コホートで世代による変化をみると、近年は、出産・育児によるとみられる女性の 正規雇用比率の低下幅は縮小しており、今後も女性の正規雇用比率の高まりが期待される。 特-4図 正規雇用比率の推移 (男女、出生コホート別) <女性> (%) 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 15~ 19歳 20~ 24歳 25~ 29歳 30~ 34歳 35~ 39歳 40~ 45~ 50~ 55~ 60~ 65歳 44歳 49歳 54歳 59歳 64歳 以上 1993~1997年 生まれ 1988~1992年 生まれ 1983~1987年 生まれ 1978~1982年 生まれ 1973~1977年 生まれ 1968~1972年 生まれ 1963~1967年 生まれ 1958~ 1962年 生まれ 1953~1957年 生まれ 1948~1952年 生まれ 1998~2002年 生まれ 2003~2007年 生まれ <男性> (%) 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 15~ 20~ 25~ 30~ 35~ 40~ 45~ 50~ 55~ 60~ 65歳 19歳 24歳 29歳 34歳 39歳 44歳 49歳 54歳 59歳 64歳 以上 1973~1977年 生まれ 1968~1972年 生まれ 1963~1967年 生まれ 1958~ 1962年 生まれ 1953~1957年 生まれ 1948~1952年 生まれ 1993~1997年 生まれ 1988~1992年 生まれ 1983~1987年 生まれ 1978~1982年 生まれ 1998~2002年 生まれ 2003~2007年 生まれ (備考) 1. 総務省「就業構造基本調査」より作成 (昭和57(1982)年調査以降のデータで作成)。 2. 正規雇用比率は、当該年齢階級人口に占める「役員」及び「正規の職員・従業員」の割合。 3. 各年10月1日現在の年齢で調査しているため、生まれ年には実際には3か月のずれがある。(例: 2003~2007年生まれには、実際には2002年10月~2007年9月生まれの人が含まれている。) 4. 「65歳以上」は当該年以前に生まれた人も含む値。 5