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経済産業省
実績参考DX・デジタル
大企業におけるデジタル技術活用と昇給実施率
90.1%
301人以上の企業（6以上の分野のデジタル技術活用）における定期昇給実施率
2023年2024年5月
2024/5月2024年版 ものづくり白書（概要）
概要
経済産業省の2023年調査によると、6分野以上のデジタル技術を活用する301人以上の企業では、90.1%が定期昇給を実施しています。DX推進と人材育成の関連性を示唆するデータです。
出典スライド
スライドテキスト
ものづくり企業におけるデジタル化に対応した人材の確保・育成② 第2章 2019年と2023年の状況を比べると、デジタル技術の活用が進んだ企業は、デジタル技術未活用企業や活 用度合いが低い企業と比べ、売上総額を伸ばしている企業の割合が高くなっている。 従業員数300人以下のデジタル技術の活用が進んだ企業は、2019年から2023年の間に営業利益を伸 ばしている割合が高くなっており、また、従業員の賃上げなどの処遇改善も進んでいる。 図1 2019年と2023年を比較した売上総額の変化 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 (%) 301人以上の企業 6以上の分野のデジタル技術※を活用している企業(n=71) 39.4 15.5 54.9 11.3 5以下の分野のデジタル技術※を活用している企業(n=86) 31.4 17.4 48.8 20.9 8.1 14.0 デジタル技術未活用企業(n=13) 23.1 30.8 38.5 15.4 7.7 300人以下の企業 6以上の分野のデジタル技術※を活用している企業(n=308) 34.1 16.6 50.7 17.2 10.7 13.3 8.1 5以下の分野のデジタル技術※を活用している企業(n=2,338) 27.9 15.2 43.1 16.9 10.0 20.4 9.6 デジタル技術未活用企業(n=492) 19.5 15.3 35.4 20.9 10.6 19.5 13.6 図2 2019年と2023年を比較した営業利益の変化 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 (%) 301人以上の企業 6以上の分野のデジタル技術※を活用している企業(n=71) 35.2 12.7 47.9 19.7 9.9 11.3 5以下の分野のデジタル技術※を活用している企業(n=86) 25.6 9.3 34.9 16.3 11.6 23.3 14.0 デジタル技術未活用企業(n=13) 30.8 15.4 46.2 23.1 7.7 15.4 7.7 300人以下の企業 6以上の分野のデジタル技術※を活用している企業(n=308) 29.5 13.0 42.5 17.5 10.7 20.8 8.4 5以下の分野のデジタル技術※を活用している企業(n=2,338) 24.0 13.7 37.7 17.1 10.6 24.9 9.8 デジタル技術未活用企業(n=492) 17.1 12.6 29.7 18.3 12.8 25.2 14.0 図3 賃上げ実施状況 [2023年] 90.1% 92.3% 88.4% 70.4% 69.2% 66.3% 301人以上の企業 73.2% 61.5% 54.7% 57.0% 47.9% 40.7% 23.1% 0.0% 1.2% 0.0% 賃上げを実施していない 23.1% 0.6% 2.4% 7.9% 38.8% 46.2% 59.1% 37.0% 50.2% 59.7% 42.5% 37.1% 27.0% 87.7% 85.2% 63.6% 56.8% 54.9% 84.1% 300人以下の企業 増加(10%以上) やや増加(5%以上10%未満) 横ばい(5%未満の増減) やや減少(5%以上10%未満) 減少(10%以上) 無回答 定期昇給 ベースアップ(従業員の賃金水準を引き上げることに) 新卒者の初任給の増額 非正規雇用者・パート労働者の昇給 賞与(一時金)の増額 増加(10%以上) やや増加(5%以上10%未満) 横ばい(5%未満の増減) やや減少(5%以上10%未満) 減少(10%以上) 無回答 増加(10%以上) やや増加(5%以上10%未満) 横ばい(5%未満の増減) やや減少(5%以上10%未満) 減少(10%以上) 無回答 資料:図1~図3: JILPT「ものづくり産業の人材育成・処遇とデジタル化に関する調査」(2024年5月) ※本調査のデジタル技術の分野は、CAD/CAM、ロボット、プログラミング、クラウド、ビッグデータ、AI等。 24