企業年金のスチュワードシップ・コード受入れ動向

12基金

企業年金については、スチュワードシップ・コード受入れはなお12基金に留まるものの、同コードの改訂以降受入れの動きが進んでおり（図表Ⅲ-3-（1）-4）、上場企業に対して、自社の企業年金がスチュワードシップ・オーダーとして期待される機能のzeption的な発揮に向けた人事面・運営面における取組みを求める令今般のコーポレートガバナンス・コードの改訂等を受けて、こういった動きが更に進むことが期待される。