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中小企業庁
実績雇用・労働
概要
地方圏において従業員数20〜4,999人規模の企業に雇用されている労働者の割合は70%である。地方経済において中堅・中小企業が雇用の主体を担っており、その振興が地域経済の活性化と直結していることを示す。
出典スライド
スライドテキスト
【総論】中小企業・小規模事業者の動向（地域の包摂的成長） 1 包摂的成長とは、「誰一人取り残さない」（包摂）社会の実現を通じて、経済成長も促す考え方 であるが、都市部と地方圏における生産性や賃金などの格差も重要な課題。 2 特に、地方の中堅・中核企業は雇用などの面で地方経済の中心的役割を担い、こうした企業に おいて持続的に高い利益を生み出し、若者・女性が活躍できる雇用を創出することは重要。 図1 地方では中堅・中核企業の 図2 中堅企業は、大企業・中小企業と比して一企業当たりの 雇用者数が約70%を占めている 売上高や設備投資額の伸び率が高い 地域別・常用雇用者規模別に見た、常用雇用者総数 企業規模別・一企業当たりの売上高推移 企業規模別・一企業当たりの設備投資額推移 (2009年度を基準とした場合の伸び率) (2009年度を基準とした場合の伸び率) 2,500 5000人以上 60 (%) 60 (%) 50 50 2,000 10% 40 40 中堅企業 51.1 1,500 30% 30 30 大企業 38.1 23.8 1,000 60% 70% 20 20 19.3 8.2 500 20~4999人 10 10 10% 19人以下 0 0 0 20% -10 -10 -20 -20 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 (年度) 中堅企業 90.4 85.5 大企業 48.5 54.4 38.1 36.1 中小企業 38.1 (万人) 0 100 80 60 40 20 0 -20 中小企業 (年度) 東京都 地方圏 資料:総務省・経済産業省「平成28年経済センサス-活動調査」 資料:財務省「法人企業統計年報」 (注)1.ここでいう東京都とは、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県の1 (注)ここでいう大企業とは資本金10億円以上、中堅企業とは資本金1億円以上10億円未満、中小企業とは資本金1千 都県を指す。 万円以上1億円未満の企業を指す。 2.全産業における企業等に関する集計のうち、会社数を基に常用雇用者数 を集計しており、個人事業者は含まれていない。 21