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厚生労働省
実績雇用・労働
概要
非正規から正規雇用に転換した労働者のうち、転換当年に「成長を実感した」と回答した割合は37.3%であった。正規転換が自己成長感を高める効果は比較的高く、キャリアの転換点として機能していることが示されている。
出典スライド
スライドテキスト
Ⅱ 転職によるキャリアアップや正規雇用転職と賃金の関係 転職等希望者に占める転職者の割合は2020年以降低下しており、感染拡大期において、転職へのニーズが 実現出来ていなかった可能性がある。一方で、転職を経ると2年後に転職前と比べて年収が大きく増加す る確率は高まる。 非正規雇用労働者が正規雇用転職すると、年収が大きく増加するだけではなく、安定した雇用に移ること で、キャリア見通し、成長実感か改善し、自己啓発を行う者の割合も高まる傾向がある。 ①転職の現状と賃金への影響 (1) 転職を取り巻く現状 (万人) 1,800 1,500 1,200 900 600 300 0 2013 14 15 16 17 18 19 20 21 22 (年) (2) 転職が年収変動に及ぼす影響 (%) 45 30 15 0 -5 -10 -15 -20 転職者 転職者/転職等希望者 (右目盛) 転職等希望者 転職年 転職から1年後 3年前と比べて年収が100万円以上増加 3年前と比べて年収が50万円以上増加 3年前と比べて年収が増加 転職から2年後 資料出所 ① (1) は総務省統計局「労働力調査(詳細集計)」、 ① (2) 及び ② はリクルートワークス研究所「全国就業実態パネル調査」をもとに作成 ② 非正規雇用から正規雇用に転職した労働者の年収等の変化 (1) 年収の変化 (万円) 350 300 250 200 150 100 165 60 2年前 当年 (3) 成長を実感している労働者割合の変化 (%) 40 35 30 25 20 15 33.0 28.5 37.3 25.7 2年前 当年 (万円) 318 (2) キャリア見通しが開けている労働者割合の変化 (%) 25 20 19.6 18.1 15 11.3 10 10.4 5 0 2年前 当年 (4) 自己啓発活動を行った労働者割合の変化 (%) 45 40 35 30 25 20 42.8 30.0 25.2 22.7 2年前 当年 15