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内閣府
実績雇用・労働
概要
日本の管理的職業従事者に占める女性の割合は14.9%であり、主要先進国と比較して低水準にある。管理職への女性登用は政策的課題となっており、職場の意思決定層における男女不均衡が続いている。
出典スライド
スライドテキスト
第2節 企業における女性の参画 【役職者に占める女性の割合】 係長級18.3%、課長級11.2%、部長級6.6% (平成30年) 【上場企業の役員に占める女性の割合】 4.1% (平成30年) ◆就業者に占める女性の割合 (44.2%) は諸外国と大差ないが、管理的職業従事者に占める女性の割合 (14.9%) は諸外国と比べて低水準 (%) I-2-14図 就業者及び管理的職業従事者に占める女性の割合(国際比較) 60 50 44.2 48.3 47.6 47.1 46.9 40.7 47.0 46.6 46.7 45.3 42.5 38.6 37.9 38.4 35.6 34.5 36.3 29.4 38.7 34.5 20.3 14.9 12.5 10 0 日本 フランス スウェーデン ノルウェー 米国 英国 ドイツ オーストラリア シンガポール 韓国 フィリピン マレーシア ■就業者 ■管理的職業従事者 (出典) 総務省「労働力調査(基本集計)」(平成30年)、ILO「ILOSTAI」 20