Q. 2017年の小規模事業所の若中堅従業者割合（2017年）はどれくらいですか？

• 新たな人材確保を希望しない事業者の子育て環境整備割合30.6 %
• 定年退職から復職した者のうち300人以上の規模に勤務する者の割合26.6 %
• 新たな人材確保を希望する事業者の子育て環境整備割合46.4 %
• 59歳以下の従業者で300人以上の規模に勤務する者の割合45.0 %
• 定年退職から復職した者のうち1-4人の規模に勤務する者の割合6.1 %

第2部 地域で価値を生み出す小規模事業者 第2-3-20図 59歳以下の従業者と定年退職から復職した者の就業先従業者規模 59歳以下の従業者 4.9% 15.5% 11.5% 23.1% 45.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 定年退職から復職した者 6.1% 19.8% 17.7% 29.7% 26.6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 1～4人 5～19人 20～49人 50～299人 300人以上 資料：総務省「平成29年就業構造基本調査」再編加工 (注)1.「59歳以下の従業者」は「正規の職員・従業員」又は「非正規の職員・従業員」について集計している。 2.官公庁、その他の法人・団体に雇われている者は除いている。 3.現在「正規の職員・従業員」又は「非正規の職員・従業員」として働いている者で、前職が有り、前職離職理由を「定年のため」と回答した者を「定年退職から復職した者」として集計している。 ④子育て中の者と高齢者への労働環境の整備状況 最後に、「事業者アンケート調査」を用いて、小規模事業者の子育て中の者3・高齢者の働きやすい環境の整備状況について確認する。 第2-3-21図は、子育て中の者が働きやすい環境の整備状況を、新たな人材確保の希望状況別に示したものである。これを見ると、「新たな人材を確保したい」と回答した事業者は、子育て中の者が働きやすい環境を整備している割合が高いことが分かる。 第2-3-21図 新たな人材確保の希望状況別に見た、子育て中の者が働きやすい環境の整備状況 新たな人材の確保を希望する (n=2,613) 46.4% 53.6% 新たな人材の確保を希望しない (n=2,466) 30.6% 69.4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 子育て中の者が働きやすい環境 整備している 整備していない 資料：みずほ情報総研(株)「地域における小規模事業者の事業活動に関する調査」 3 ここでいう「子育て中の者」は自身が主に育児を担っている者のことをいう。 小規模企業白書 2020 II-77