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A.2015年の高齢者非正規雇用率は74.2%。
65歳以上の雇用者において、非正規の職員・従業員が占める割合は74.2%である。高齢期の就労は正規雇用よりも非正規が大多数を占める構造となっており、定年後の働き方に制約があることを示している。高齢者の多様な就労ニーズに対応した雇用環境の整備が政策的に求められている。
出典: 厚生労働省『平成28年版 厚生労働白書(概要)』2016年10月公表
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