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A.2022年の賃上げの仕事満足度効果は12.8%。
年収が25万円以上増加した労働者のうち「仕事への満足度が高まった」と回答した割合は12.8%であった。大幅な賃上げを受けた層でも満足度向上の効果を実感している割合は限定的であることが示されている。
出典: 厚生労働省『令和5年版 労働経済の分析(概要)』2023年9月公表