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A.2017年の若手教員の任期付き割合は64.2%。
平成29年時点で40歳未満の国立大学教員の64.2%が任期付きポストに就いており、雇用の不安定さが若手研究者の定着阻害要因となっている。研究に専念できる環境整備が研究力強化の前提とされている。
出典: 文部科学省『研究力強化・若手研究者支援総合パッケージ』2020年1月公表
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