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A.2024年の法定休日労働の割増賃金率は35%以上。
法定休日に労働した場合、通常の賃金に加えて35%以上の割増賃金が支払われます。これは厚生労働省が定める雇用・労働分野の重要なルールです。2024年現在も適用されています。
出典: 厚生労働省『令和7年版 厚生労働白書(概要)』2025年8月公表
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