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Q. 心理的安全性を確保した対話による成果はどれくらいですか？
A.その結果、経営理念や戦略の背景・理解等につきまして、経営トップだけではなく本部各部門・営業店における様々な階層の職員から率直に意見を伺うことができた。
心理的安全性を確保した対話の結果、経営理念や戦略について、経営トップだけでなく本部各部門・営業店の様々な職員から率直な意見を伺うことができた。
出典: 金融庁『令和元事務年度 金融行政方針』2019年8月公表
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