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A.2022年の年収増と仕事満足度の関係は11.0%。
2022年、厚生労働省の調査によると、年収が0〜25万円増加した労働者のうち11.0%が仕事への満足度が向上したと回答しました。この結果は、収入の増加が労働者のモチベーションに与える影響を示唆しています。
出典: 厚生労働省『令和5年版 労働経済の分析(概要)』2023年9月公表