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A.2024年のインフラ職種賃金格差は5万円。
社会インフラ関連職(建設・運輸・農業等)の月額賃金は、非社会インフラ関連職と比較して約5万円低い水準にある。処遇格差が担い手不足を深刻化させており、賃金改善を通じた人材確保が重要課題となっている。
出典: 厚生労働省『令和7年版 労働経済の分析(概要)』2025年9月公表