田中委員提出資料②

要旨

起業家機構EO Tokyo Centralが中小・中堅企業の経営人材育成に関する政策提言を準備中であることを示す資料。労働人口減少下で企業99%を占める同層の成長が課題だが、現行労働基準法は実務と乖離し阻害要因となっている。全国約1,900名の会員属性に基づくアンケート調査を進め、裁量労働制や高度プロフェッショナル制度の適用難しさを指摘する。幹部候補の能力発揮とOJT充実のため、企業規模に応じた柔軟な就業環境整備や、裁量労働制の対象範囲拡大を含む労働法制の見直しを検討すべきとする方向性を提示している。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

• 中小・中堅企業向け政策提言の準備状況
• 全国約1,900名会員の属性特性の明示
• 裁量労働制等の適用難しさの指摘
• 2025年調査での労働法規課題の顕在化
• 裁量労働制対象拡大等の方針提案

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