小安氏提出資料

要旨

株式会社Will Lab代表取締役小安美和氏による人口減少対策に関する意見聴取資料。地方の若者・女性流出の背景にあるジェンダーギャップを指摘し、内閣府令和6年度調査や豊岡市2025年事業所調査等の実態データを提示する。人事評価制度の未整備や育児休業取得率の格差など中小企業職場の問題に加え、南砺市の地域づくり協議会における規約改定などの事例を紹介。啓発から教育・家庭・職場を含む仕組みのアップデートへの転換と、アイスランドの男性育休85%や役員クオータ40%等を参考にした目指すべき社会像を提言している。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

• 令和6年度調査で地元離脱理由に干渉逃れ
• 豊岡市2025年調査で規模別制度整備格差
• 南砺市協議会で規約改定等環境整備実施
• アイスランド男性育休85%役員クオータ40%
• 従業員25人以上対象賃金同一認証制度

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