厚生労働省提出資料

要旨

令和8年9月に厚生労働省が提出した、地域働き方・職場改革等推進会議向けの配布資料である。令和9年度概算要求額に基づき、女性活躍促進やハラスメント対策、高齢者雇用、両立支援など9事業の目的と概要を示す。日本成長戦略やこども未来戦略を背景に、個別コンサルティングやデータベース活用、助成金制度の拡充を通じて、L字カーブ解消や男性育休取得率85%（令和12年目標）等の達成を目指す施策内容を記載している。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

• 女性活躍支援は1,000社×上限5回へ拡充
• ハラスメント対策予算は前年度比増の12億円
• 65歳超雇用助成で定年引上げ等を支援
• 男性育休取得率目標は令和12年に85%
• 中小企業向け伴走型支援実績は2,178件

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