資料（その２）

要旨

令和6年の男性育休取得率は40.5%、平均取得日数は46.5日で、女性は86.6%・6ヶ月以上が92.5%と大きな差がある。日本の女性は男性の5.5倍の家庭内無償労働を担い、約70%が負担感を感じている。産後の夫婦関係悪化を防ぐため、個人戦からチーム戦への転換が必要だ。無意識のジェンダーバイアスを解消し、「I」「YOU?」「WE」の3ステップで折衷案を作るキャッチボール型コミュニケーションを提唱する。育休はゴールではなく共育て準備期間であり、復帰後も18年続く両立期間を見据えた職場での対話を推奨している。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

• 男性育休取得率40.5%、平均46.5日（令和6年）
• 女性の家庭内無償労働は男性の5.5倍
• 「I」「YOU?」「WE」の3ステップで折衷案作成
• 育休はゴールでなく共育て準備期間である

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