内閣府 — 規制改革推進会議 デジタル・AI WG 第7回 会議資料 p.48

このスライドの図表

• [text_block] 労働力不足の現状と課題に関する説明テキスト
• [chart] 日本の総人口推移と年齢構成比を示す積み上げ棒グラフ

抽出テキスト

採用関連サービスについて 労働人口の減少と労働力不足という現状 我が国は、急速な少子高齢化と生産年齢人口の減少という、構造的な課題に直面しています。 労働力不足は、もはや一企業の経営課題に留まらず、経済活動の停滞や社会インフラの維持にも影響を及ぼす、深刻な国家課題です。 岸田政権下における「新しい資本主義」の中でも労働力不足に対応すべく労働市場改革の考え方が示されていました。 この状況下で、日本経済を持続的に発展させるためには、労働生産性の向上と、人材の最適なマッチング（適材適所）を社会全体で実現することが不可欠となっています。 (万人) 14,000 12,000 10,000 8,000 6,000 4,000 2,000 0 実績値 推計値 総人口 高齢化率（65歳以上人口割合）（平成29年推計） 65歳以上人口を15～64歳人口で支える割合 75歳以上 65～74歳 15～64歳 0～14歳 不詳 (出典) 内閣府 (2022) 「令和4年版高齢社会白書」 8