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第2-2-56図 外部人材の活用状況別、活用に当たっての課題・障壁

可視化
生データ20件 確定 / 0件 推定 / 0件 不可
既に活用している(%)活用したことはないが､活用してみたい(%)
フリーランスや副業人材の能力の見極め35.546.1
労働条件や契約条件の調整28.846
業務上の秘密の保持25.738.6
既存従業員との役割・権限のすみ分け24.237
フリーランスや副業人材との出会い・マッチング17.637.9
依頼業務や成果物の明確化23.628.7
既存従業員とのコミュニケーション24.827.1
フリーランスや副業人材の管理・調整13.718.7
特にない12.63.5
その他1.30.7

推定マークがついた値は、グラフの軸目盛りから目測で読み取った値です（誤差±数%の可能性）。確定値はチャート上に明示されていた数値です。

出典・トレーサビリティ
分類:政府の一次データ
出典表記:資料：（株）帝国データバンク「中小企業の経営力及び組織に関する調査」
元資料:2022年版 中小企業白書
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抽出方法:excel_official (confidence=1.00)
第2-2-56図 / 第2節 人的資本への投資と組織の柔軟性、外部人材の活用
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