積上棒
中小企業庁第2-2-27図 業種別に見た、OFF-JT研修の実施有無
実施していない57.4%(サービス業・その他)
2022年版 中小企業白書
折れ線
中小企業庁コラム1-1-1①図 国勢調査に基づく最新の人口状況
総人口12,614.61万人(2020)
1970年2020
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-48図 デジタル化の取組状況別に見た、デジタル化による副次的な効果
デジタル化の取組状況別に見た、デジタル化による副次的な効果1.6%
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-30図 計画的なOJT研修及びOFF-JT研修の実施状況
実施している17.7%
2022年版 中小企業白書
折れ線
中小企業庁コラム1-1-1①図 国勢調査に基づく最新の人口状況
増減率-0.7％(2020)
1970年2020
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-54図 ここからアプリの閲覧数
（件）18,304件(会計)
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-32図 業種別に見た、自己啓発支援の実施有無
実施していない43.9%(サービス業・その他)
2022年版 中小企業白書
折れ線
中小企業庁コラム1-1-2①図 外国人労働者数と就業者全体に占める割合の推移
就業者全体に占める割合2.6%(2021年)
2015年年2021年
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-56図 分野別に見た、IT ツール・システムの導入及び検討したきっかけ
①コミュニケ―ション分野7.8%(特に理由はない・分からない)
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-35図 能力開発の取組状況別に見た、従業員の仕事に対する意欲
消極的である7.1%(実施していない)
2022年版 中小企業白書
折れ線
中小企業庁コラム1-1-2①図 外国人労働者数と就業者全体に占める割合の推移
外国人労働者数173万人(2021年)
2015年年2021年
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-56図 分野別に見た、IT ツール・システムの導入及び検討したきっかけ
②バックオフィス分野12.8%(特に理由はない・分からない)
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-35図 能力開発の取組状況別に見た、従業員の仕事に対する意欲
消極的である5.8%(実施していない)
2022年版 中小企業白書
折れ線
中小企業庁コラム1-1-2②図 外国人労働者数の対前年増加率
外国人労働者数の対前年増加率0.2%(2021年)
2015年年2021年
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-56図 分野別に見た、IT ツール・システムの導入及び検討したきっかけ
③セールス分野15%(特に理由はない・分からない)
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-35図 能力開発の取組状況別に見た、従業員の仕事に対する意欲
消極的である7.3%(実施していない)
2022年版 中小企業白書
折れ線
中小企業庁コラム1-1-2③図 在留資格別に見た、労働者数と対前年増加率の推移
対前年増加率-12.6%(2021年)
2015年年2021年
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-56図 分野別に見た、IT ツール・システムの導入及び検討したきっかけ
④サプライチェーン分野15.2%(特に理由はない・分からない)
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-36図 従業員規模別に見た、人事評価制度の有無
ない12.8%(101人以上)
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁コラム1-1-2③図 在留資格別に見た、労働者数と対前年増加率の推移
実数352千人(2021年)
2015年年2021年
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-58図 セールス・サプライチェーン分野の導入状況別に見た、デジタル化による取組効果
①セールス分野7.5%
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-42図 業種別に見た、直近５年間の賃上げの実施状況
実施していない19.5%(サービス業・その他)
2022年版 中小企業白書
折れ線
中小企業庁コラム1-1-2③図 在留資格別に見た、労働者数と対前年増加率の推移
対前年増加率-12.7%(2021年)
2015年年2021年
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-58図 セールス・サプライチェーン分野の導入状況別に見た、デジタル化による取組効果
0.2718.5%
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-43図 従業員規模別に見た、直近５年間の賞与・一時金の支給状況
支給していない5.3%(サービス業・その他)
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁コラム1-1-2③図 在留資格別に見た、労働者数と対前年増加率の推移
実数268千人(2021年)
2015年年2021年
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-63図 デジタル化の取組状況別に見た、ITツール・システムの導入時に重視する取組
デジタル化の取組状況別に見た、ITツール・システムの導入時に重視する取組53%
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-44図 賃上げ実施及び賞与・一時金の支給状況別、売上高増加率の水準
実施した25.1%(高)
2022年版 中小企業白書
折れ線
中小企業庁コラム2-1-1②図 高速道路の利用状況の推移
東日本高速道路0.97(21/11)
20/121/11
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-70図 データベース化できない理由
①セールスマーケティング11.1%(特になし)
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-44図 賃上げ実施及び賞与・一時金の支給状況別、売上高増加率の水準
毎年支給24.2%(高)
2022年版 中小企業白書
折れ線
中小企業庁コラム2-1-1③図 2019年度の国内線乗降客数上位10空港の利用状況の推移
新千歳-66%(20/12)
20/120/12
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-70図 データベース化できない理由
②サプライチェーン16.2%(特になし)
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-47図 従業員規模別に見た、組織体制の見直しの状況
実施していない14.9%(101人以上)
2022年版 中小企業白書
折れ線
中小企業庁コラム2-2-2①図 中小企業の出願件数比率の推移
特許17.5%(2020)
2016年2020
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-75図 データ利活用において相談を行った先
①セールスマーケティング6.5%(その他)
2022年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-2-48図 組織体制の見直しのきっかけ
(n=2,622)1.2%(その他)
2022年版 中小企業白書
折れ線
中小企業庁コラム2-2-2②図 知的財産権に基づく輸入差止め件数実績
不正競争防止法違反物品0件(2020)
2015年2020
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-75図 データ利活用において相談を行った先
②サプライチェーン7.2%(その他)
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-50図 従業員規模別に見た、定期的な人事異動の実施有無
実施していない32.5%(101人以上)
2022年版 中小企業白書
折れ線
中小企業庁第1-1-5図 消費総合指数の推移
消費総合指数の推移96.4(06/06)
00/01年月06/06
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-3-80図 支援機関から見た、中小企業が自己変革を進める上で重要な取組
(n=2,357)1.6%(その他)
2022年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-2-51図 人事異動の際に最も重視する基準
(n=1,457)0.3%(その他)
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁コラム1-1-3③図 感染症に起因して支障を来した業務
（n=2,975）2.4%(その他)
2022年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-2-52図 業種別に見た、外部人材の活用意向
活用する意思はない46.6%(サービス業・その他)
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁コラム1-1-3⑤図 調達活動を見直した際にとった取組
（n=390）5.4%(その他)
2022年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-2-58図 経営理念・ビジョンの明文化の状況
(n=5,293)12.9%(経営理念・ビジョンはなく明文化していない)
2022年版 中小企業白書
棒
中小企業庁コラム2-2-4①図 実際に越境ECを利用している中小企業が直面している課題
（％）37.6％(商品の価格競争力)
2022年版 中小企業白書