積上棒
中小企業庁第2-1-5図 自社の経営資源の分析有無別に見た、競合他社と比較した経営戦略の自己評価（ターゲットとする市場の分析を起点として経営戦略を策定した企業）
優れていなかった9.1%(自社の経営資源の分析を行わなかった)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-6図 ターゲットとする市場の分析有無別に見た、競合他社と比較した経営戦略の自己評価（自社の経営資源の分析を起点に経営戦略を策定した企業）
優れていなかった4.9%(ターゲットとする市場の分析を行わなかった)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-7図 経営戦略を策定した際の工夫・取組
ほとんど行わなかった1.6%(（１）ターゲットとする顧客を具体的にイメージした)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-7図 経営戦略を策定した際の工夫・取組
ほとんど行わなかった1.5%(（２）ターゲットとする顧客に届ける価値を明確にした)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-7図 経営戦略を策定した際の工夫・取組
ほとんど行わなかった1.4%(（３）ターゲットとする顧客に対してどのように価値を届けるかを明確にした)
2023年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-1-9図 経営戦略を策定した際に、最終的に選定した市場の特徴
0.0595.9%(0.418)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-11図 経営戦略を策定した際に、競合他社が多い市場を選定した理由
（１）非効率な部分を標準化して効率化することで、競争優位に立つことが可能24.4%(当てはまる)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-11図 経営戦略を策定した際に、競合他社が多い市場を選定した理由
（２）競合他社にない製品・商品・サービスが提供でき、差別化を図ることが可能37.1%(当てはまる)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-11図 経営戦略を策定した際に、競合他社が多い市場を選定した理由
（３）市場自体が大きいため、参入すれば一定の売上高・利益を確保することが可能20.3%(当てはまる)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-11図 経営戦略を策定した際に、競合他社が多い市場を選定した理由
（４）市場自体が成長しているため、参入すれば一定の売上高・利益を確保することが可能14.9%(当てはまる)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-13図 ターゲットとする市場を選定した際の、必要な経営資源の確保状況
確保できていなかった2.8%(（n=1,974）)
2023年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-1-15図 経営戦略を実行した際に活用した、経営資源の強み
0.67367.3%(0.232)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-19図 直近10年間における既存事業拡大と新規事業創出の取組状況
取り組まなかった40.2%(0.598)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-20図 既存事業拡大と新規事業創出の取組の、自社の成長への寄与度
ほとんど寄与しなかった1.4%(（１）既存事業拡大)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-20図 既存事業拡大と新規事業創出の取組の、自社の成長への寄与度
ほとんど寄与しなかった4.2%(（２）新規事業創出)
2023年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-1-21図 新規事業創出を開始した際の、既存事業の業績
0.12812.8%(0.123)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-22図 既存事業の業績別に見た、新規事業創出の成長への寄与度
ほとんど寄与しなかった7.7%(足下は不調であり、先行きも不透明であった)
2023年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-1-23図 新規事業創出に取り組んだ際の、既存事業で培った経営資源の活用状況
0.0232.3%(0.08)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-24図 既存事業で培った経営資源の活用状況別に見た、新規事業創出の成長への寄与度
ほとんど寄与しなかった17%(活用しなかった)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-25図 経営者就任前・就任後における、経営者の成長意欲の有無
（１）経営者就任前51.7%(大いにあった)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-25図 経営者就任前・就任後における、経営者の成長意欲の有無
（２）経営者就任後69.2%(大いにあった)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-26図 経営者就任前・就任後において、第三者との交流により、成長意欲が高まった経験の有無
（１）経営者就任前29.7%(よくあった)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-26図 経営者就任前・就任後において、第三者との交流により、成長意欲が高まった経験の有無
（２）経営者就任後47%(よくあった)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-27図 経営者就任前後の成長意欲の変化別に見た、経営者就任後の第三者との交流状況
成長意欲が高まった42.7%(よくあった)
2023年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-1-29図 経営者のリスキリングの取組状況
0.16116.1%(0.393)
2023年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-1-32図 役員・社員に対するリスキリングの機会の提供状況
0.43343.3%(提供している)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-33図 経営者のリスキリングの取組状況別に見た、役員・社員に対するリスキリングの機会の提供状況
提供しておらず、今後も提供する意向はない59.6%(取り組んでおらず、今後も取り組む意向はない)
2023年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-1-36図 直近10年間における人材戦略の策定状況
策定しなかった41.2%(（n=2,842）)
2023年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-1-38図 経営戦略と人材戦略の紐づけ状況
ほとんど考えなかった0.8%(（n=1,596）)
2023年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-1-40図 直近10年間における右腕人材の有無
直近10年間における右腕人材の有無65.6%(いた)
2023年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-1-41図 右腕人材の経歴
外部から確保した右腕人材26.3%(（n=1,813）)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-42図 既存事業拡大と新規事業創出に取り組んだ際の、右腕人材の関与度合い
ほとんど関与しなかった0.9%(（１）既存事業拡大)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-42図 既存事業拡大と新規事業創出に取り組んだ際の、右腕人材の関与度合い
ほとんど関与しなかった2.6%(（２）新規事業創出)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-44図 人材戦略の策定状況別に見た、右腕人材の有無
いなかった45%(策定しなかった)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-48図 経歴別に見た、直近10年間における変革人材の有無
0.42742.7%(いた)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-48図 経歴別に見た、直近10年間における変革人材の有無
（２）外部から確保した変革人材25.8%(いた)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-51図 既存事業拡大と新規事業創出に取り組んだ際の、変革人材の関与度合い
ほとんど関与しなかった3.4%(②新規事業創出)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-51図 既存事業拡大と新規事業創出に取り組んだ際の、変革人材の関与度合い
ほとんど関与しなかった3.6%(②新規事業創出)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-53図 人材戦略の策定状況別に見た、変革人材の有無
いなかった67.4%(策定しなかった)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-53図 人材戦略の策定状況別に見た、変革人材の有無
いなかった80.1%(策定しなかった)
2023年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-1-55図 変革人材を内部で育成した際の工夫・取組
（１）既存事業拡大に関与した内部で育成した変革人材1.1%(その他)
2023年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-1-55図 変革人材を内部で育成した際の工夫・取組
（２）新規事業創出に関与した内部で育成した変革人材2.1%(その他)
2023年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-1-58図 外部から確保した変革人材との契約形態
（１）既存事業拡大に関与した外部から確保した変革人材7.2%(その他)
2023年版 中小企業白書
棒
中小企業庁第2-1-58図 外部から確保した変革人材との契約形態
（２）新規事業創出に関与した外部から確保した変革人材7.7%(その他)
2023年版 中小企業白書
円
中小企業庁第2-1-59図 経営の透明性を高める取組の実施状況
0.55114.5%(十分実施している)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-61図 従業員規模別に見た、経営の透明性を高める取組の実施状況
ほとんど実施していない2.1%(101人以上)
2023年版 中小企業白書
積上棒
中小企業庁第2-1-62図 経営の透明性を高める具体的な取組の実施状況
ほとんど実施していない9.3%(（１）経営計画の共有)
2023年版 中小企業白書
円
こども家庭庁子育て当事者
充実している4%(割合)
こども大綱（説明資料）