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第2-2-20図業種別に見た、従業員に対する能力開発の目的

Name: 第2-2-20図 業種別に見た、従業員に対する能力開発の目的
Creator: 中小企業庁
Published: 2022-04-01T00:00:00+09:00

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生データ60件確定 / 0件推定 / 0件不可

目的	建設業(％)	製造業(％)	情報通信業(％)	卸売業(％)	小売業(％)	サービス業・その他(％)
技術力向上	68	60.2	67.1	25.4	25.4	38.1
生産性向上	45.3	66.7	37.3	39.7	43.4	40.2
顧客満足の向上	48.9	34.2	45.9	57.9	61.3	56.2
モチベーション向上	36.4	41.4	45.9	50.6	52.1	46
社内の活性化	38.7	42.8	35.7	57.9	51.6	46.2
従業員の定着率向上	26.6	15.6	23.9	19.3	23.9	30
イノベーション､新規事業・新商品開発	6.6	19.6	21.2	21.8	17.4	10.9
採用促進	11.8	4.5	11.4	6.7	5.6	8.3
社会的責任	14.9	10.5	6.3	17.4	15.5	19.1
その他	1.2	1.4	2.7	0.8	0.9	1.2

推定マークがついた値は、グラフの軸目盛りから目測で読み取った値です（誤差±数%の可能性）。確定値はチャート上に明示されていた数値です。

出典・トレーサビリティ

分類:政府の一次データ

出典表記:資料：（株）帝国データバンク「中小企業の経営力及び組織に関する調査」

抽出方法:excel_official (confidence=1.00)

第2-2-20図 / 第2節人的資本への投資と組織の柔軟性、外部人材の活用

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第2-2-20図 業種別に見た、従業員に対する能力開発の目的