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第1-1-96図 M&Aの相手先経営者の年齢別に見た、相手先のM&Aの目的

可視化
生データ36件 確定 / 0件 推定 / 0件 不可
目的40歳代以下()50歳代()60歳代()70歳以上()
事業の承継28.638.349.167.5
従業員の雇用の維持42.942.640.249.4
業績不振の打開34.747.936.426.5
事業の成長・ 発展38.83327.120.5
会社債務に対する 経営者等の個人保証解除12.211.75.610.8
株式譲渡による利益確保10.26.47.59.6
ノンコア事業の売却6.112.86.13.6
株式譲渡による 所有と経営の分離22.12.34.8
その他8.23.23.72.4

推定マークがついた値は、グラフの軸目盛りから目測で読み取った値です(誤差±数%の可能性)。確定値はチャート上に明示されていた数値です。

出典・トレーサビリティ
分類:政府の一次データ
出典表記:資料:三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株)「成長に向けた企業間連携等に関する調査」(2017年11月)
抽出方法:excel_official (confidence=1.00)
第1-1-96図 / 第7節 経営資源の有効活用
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