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第2-1-41図 外国人労働者の育成・技能形成の取組（平均勤続年数別）

可視化
生データ24件 確定 / 0件 推定 / 0件 不可
取組内容１年未満 (n=452)(%)１年以上～５年未満 (n=3,351)(%)５年以上 (n=829)(%)
日常の指導（OJT）による育成6774.557.8
社内勉強会・研究会の参加支援15.524.719.2
職業能力評価11.320.817.4
資格獲得支援（受験料負担・報酬額の支給等）13.127.316.6
訓練・育成計画の作成24.837.116
入国前の事前学習支援8.6186.4
その他6.24.17.2
特にない17.510.225

推定マークがついた値は、グラフの軸目盛りから目測で読み取った値です（誤差±数%の可能性）。確定値はチャート上に明示されていた数値です。

出典・トレーサビリティ
分類:政府の一次データ
出典表記:資料：（株）帝国データバンク「中小企業の経営課題とその解決に向けた取組に関する調査」
元資料:2024年版 中小企業白書
PDF:原本を開く
抽出方法:excel_official (confidence=1.00)
第2-1-41図 / 第2節 多様な人材の活用
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