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第2-3-35図 就任経緯別、現経営者が事業承継前(5年程度)に承継に向けて実施した取組

可視化
生データ30件 確定 / 0件 推定 / 0件 不可
取組内容先代経営者の親族(%)社内役員・従業員からの昇格(%)外部招へい・その他(%)
先代経営者とともに経営に携わった69.158.818.6
他社での勤務を経験した42.810.136
自社事業の技術・ノウハウについて学んだ40.229.514.5
取引先、金融機関との関係を引き継いだ34.423.510.3
経営や自社事業に関する学校や勉強会に参加した25.110.74.5
組合活動など同業者の集まりに参加した23.28.62.6
商工団体等地域ネットワークに参加した22.16.82.1
社内で新規プロジェクトを遂行した137.64.2
その他0.51.43.8
特になし7.920.137.9

推定マークがついた値は、グラフの軸目盛りから目測で読み取った値です(誤差±数%の可能性)。確定値はチャート上に明示されていた数値です。

出典・トレーサビリティ
分類:政府の一次データ
出典表記:資料:(株)東京商工リサーチ「中小企業の財務・経営及び事業承継に関するアンケート」
抽出方法:excel_official (confidence=1.00)
第2-3-35図 / 第1節 事業承継を通じた企業の成長・発展
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