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第2-2-69図 創業期に最も有効だった採用方法

可視化
生データ11件 確定 / 0件 推定 / 0件 不可
(n=2,254）(%)
前職等関係者の採用36.7
ハローワーク21.4
経営者の知人・友人や社員からの紹介の活用16.7
求人サイトや求人情報誌の活用10.9
外注・アウトソーシングによる人材の補完3.6
民間の人材紹介会社の活用2.5
自社ホームページやSNSの活用2.4
高校・大学等の教育機関からの推薦・紹介0.8
就職説明会・セミナーへの登壇・出展0.5
人材マッチング支援の活用0.2
その他4.3

推定マークがついた値は、グラフの軸目盛りから目測で読み取った値です（誤差±数%の可能性）。確定値はチャート上に明示されていた数値です。

出典・トレーサビリティ
分類:政府の一次データ
出典表記:資料：（株）帝国データバンク「中小企業の起業・創業に関する調査」
元資料:2023年版 中小企業白書
PDF:原本を開く
抽出方法:excel_official (confidence=1.00)
第2-2-69図 / 第2節 起業・創業
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